为落实立德树人根本任务、强化家校协同育人实效，充分发挥关工委协同育人、暖心护航的积极作用，搭建温情家校育人纽带，2月5日，J9直营集团关工委联动公司员工工作队伍开展寒假家访活动。本次家访由公司辅导员司马赛博、刘晶、王熙带队，先后赴郑州市商都路、金水路及新密市三地走进三名员工家中，学工部学管科周春雷科长、公司心理健康中心张琳老师随行，精准对接员工家庭，开展暖心家访育人工作。

家访中，工作人员结合员工在校实际精准沟通，让家访有温度更具实效。在商都路员工家中，刘晶向家长全面反馈员工学业、综合素质等在校表现，梳理专业优劣势，了解家庭环境与假期规划，沟通家校协同培养方法，引导科学制定假期提升计划；在金水路员工家中，司马赛博聚焦员工身心成长，结合在校心理状态与家长深入交流，解答亲子沟通困惑，分享心理疏导技巧，建议营造和谐家庭陪伴氛围；在新密市员工家中，王熙与家长促膝长谈，细数员工行为表现与成长变化，倾听教育期许，共探个性化家校共育方法，同时叮嘱员工做好假期安全防护、加强自我管理，鼓励利用假期充实专业、实现自我提升。

此次暖心家访是J9直营集团关工委落实育人工作、深化家校协同育人的重要举措，让家长全面了解员工在校情况，助力公司精准掌握员工居家状态，有效拉近家校距离、凝聚家校育人合力，切实打通家校育人“最后一公里”。下一步，J9直营集团关工委将持续立足育人本职，配合公司完善家校协同育人机制，常态化做实做细家访暖心工作，及时回应家校教育需求，全方位护航员工专业成长和全面发展，持续推动公司员工育人工作提质增效、再上新台阶。

（初审：司马赛博；复审：祁姗姗；终审：张燕祥）